育児も仕事も頑張りたい!働くママが無理なく両立させるための秘訣ってなに?

女性のライフスタイルにおいて、育児と仕事の両立の悩みは尽きないですよね。現在子育て中の方も、これから妊娠・出産を考えている人も、それぞれ不安や悩みがあるかと思います。子供が産まれたあとも仕事を続けることは、いまでは当たり前のようになってきています。でもやっぱり大変!うまく両立する秘訣はなんでしょうか。

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「育児」と「仕事」、本当に両立できるか不安…

出産後も仕事を続けることにしたけれど、本当に両立できるのかな…。育休中にこんな不安を感じた人は多いでしょう。女性の社会進出が進み、共働き家庭も多くなり、出産後も女性が仕事を続けることは当たり前になってきています。中には、産休のみですぐ仕事に復帰したというパワフルなママもいるでしょう。

働くママにとって、育児と仕事の両立というのは永遠のテーマです。育児でその年代ごとに悩みがあるように、仕事と両立していく上でも年代ごとの悩みがあり、ひとつ解決したらまた次…と、悩みが尽きることがありません。

夫と家事・育児を分担したいのにうまくいかない

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ママが仕事を続けていく上で、家族、とくに夫の協力は大きな助けになります。なのに、夫は相変わらず自分のことばかり…。

自分のペースで仕事や休日を満喫する夫に不満がある、というママは多いです。

不満がある時は、抱えこまずにきちんと伝えることが大切です。ついつい家のことも育児に関しても、ママが抱えてしまいがちですが、両立していくにはそれではいつかパンクしてしまいます。

夫とコミュニケーションを取り、どうしたらお互いにうまくできるのかきちんと解決するようにしましょう。

育児と仕事の両立はママだけの問題ではなく、パパの問題でもあるということを理解してもらいましょう。

子供と一緒にいられる時間が少ない

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仕事をしている間は、当然子供とママは離れていることになります。朝は起きてから出勤まで慌ただしくバタバタ、帰宅後は夕飯の準備や明日の準備、お風呂に入れてあっという間に子供は寝る時間…。

仕事のある平日は、なかなか子供とゆっくり過ごせる時間がないですよね。寝顔を見て、淋しく感じることもあると思います。一緒にいられる時間が少なくて、子供がかわいそうと思ったり、周囲の人にそんな言葉を言われたという経験のあることも。

子供はママが大好きで、一緒にいられたら嬉しいのはもちろんですが、案外子供はたくましいものです。ママが思っている以上に、子供は自分の世界を楽しんでいます。

子供と過ごす時間は量より質で考えることにしましょう。思い悩んでクヨクヨしていると、子供はママの不安な気持ちを感じ取ってしまいます。

両立させるためには、使える制度をフル活用!

育児中のママを支援する制度がだんだん充実してきて、以前よりも育児と仕事の両立がしやすい環境になってきています。会社の就業規則にもよりますが、こういった制度を取り入れている会社は増えてきているので、実は知らないだけ…なんてこともあります。

就業規則を見直したり担当者に確認したりして、利用できる制度があればどんどん使っていきましょう。育児・介護休業法で定められている制度をいくつか紹介します。

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