退職代行サービスって?ブラック企業を今すぐ辞めたい人必見!

最近、「退職代行サービス」という言葉をよく耳にするようになりましたね。現状は主に20~40代に人気があるサービスのようです。ネットで検索をしてみると、非常にたくさんの代行業者が存在しているのがわかります。そこで今回は退職代行サービスとは一体どんなものなのか、どういった方がサービスを利用しているのかをご紹介します。

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この記事を読んでいるみなさんは、

  • 勤めている会社がブラック企業だから、はやく辞めたい。
  • 上司が怖くて退職を言い出せない。
  • 退職届を受け取ってくれるのか心配。
  • 入社したばかりで退職を言い出しにくい。
  • 「退職代行サービス」に興味があるけど、実際よくわからない。

こういった不安を抱えているかもしれません。「自分で会社を辞めることもできないなんて」という否定的な意見もありますが、実は会社を辞めたいのに辞めることがとても困難な状況に追い込まれている人はとても多いんですよ。実際に辞めたいのに辞められず、精神疾患にかかったり、肉体的な健康を損なってしまい、最悪の場合は自殺に追い込まれてしまうこともあります。

  • 会社を辞めたいけれど、なかなか会社に言い出せない

とお悩みのあなたの力になれれば幸いです。

退職代行サービスとは?

退職代行サービスとは簡単にいうと、

  • 会社を辞めたいと思っているけど、なかなか言い出せない人に代わって、会社に退職の意思を伝えてくれるサービス。

です。2017年頃に民間業者が登場し、現在まで会社を辞めたいけれど自分では辞められない、という悩みを持った若者を中心に急速に認知度が上がっています。働き方改革などで労働者の意識が変わり、ブラック企業が更に社会問題化している時代であるからこそ、このように急速に認知度があがっているのでしょう。2017年頃に民間業者が登場して以来、現在までさまざまな業者が登場しました。「会社に退職の意思を伝えてくれるサービス」であることに変わりはありませんが、料金設定などがそれぞれ違うので、ご自身にあった業者を選ぶようにしましょう。

退職代行サービスは、会社を辞めたいあなたに本当に必要か?

このサービスを利用する前にもう一度考えてみましょう。

  • 「退職代行サービス」は本当にあなたに必要なサービスですか?
  • お金を払ってまで利用する価値がありますか?

実際に「退職代行サービス」業者を探してみると大体3万円~5万円程度の費用がかかるようです。この価格を知ったとき、あなたはどのように感じたでしょうか。もしもあなたが「この金額を払うのはもったいない。それなら自分の口で辞めたいと伝える!」と感じたのであれば、あなたはこのサービスを利用しなくても退職ができる人なのかもしれません。でも、もし

  • 精神的に苦しい
  • どうしても会社に行きたくない、辞めたい
  • このつらい状況を助けてほしい

と感じたのであれば、利用する価値は十分あると思います。ましてや、退職の意思を伝えたところ、「うちで勤まらない奴はどこに行っても失敗する」、「途中で投げ出すなんて人として無責任だ」などという脅しにあったなど、辞めたいけれど、ご自身で退職するのが難しいと感じる職場の場合はサービスの利用をおすすめします。

退職代行サービスのサービス内容は?

まずは「退職代行サービス」の申し込みから退職までの流れを見ていきましよう。

①電話やLINEで相談

まずは電話やLINEで問い合わせ、もしくはサービスの申し込みをします。ネットで問い合わせができるのは手軽で良いですね。

②依頼内容のヒアリングと料金の振り込み

すると、退職代行サービス業者からヒアリングが行われます。ヒアリングの内容は主に、「個人情報」「退職したい理由」や「すでに退職の交渉をしたのかどうか」「勤務先の情報(電話番号など)」です。「個人情報」とは依頼者の電話番号や年齢、勤続年数、雇用形態などで、「勤務先情報」は勤務先の電話番号、会社の責任者の名前があればOKとのこと。もっと突っ込んだ内容を聞かれると想像されている方もいらっしゃったと思いますが、とても簡単ですね。そして指定振込先に料金を支払えば完了です。クレジットカード決済に対応している場合もあるので、あわせてチェックしてみてください。

③退職代行サービス業者があなたに代わって勤務先に電話

料金の支払いが完了すると、いよいよ退職代行サービス業者からあなたの勤務先に電話連絡をします。一番緊張する瞬間ですね。でも心配はいりません。あなたに代わって退職の意思をきっちり伝えてくれます。具体的には、

  • ○○さんが退職したいと言っている。
  • (即日退職の場合)今日からご本人は会社に行けない。
  • 連絡事項がある場合はこちら(退職代行業者)から本人に伝えます。

主にこういった内容を伝えてくれます。どれも自分では言い出しにくい内容なので、心強いですね。

④本人がしなければならないことの説明

無事に退職が決まったら、本人がしなければならないことが説明されます。具体的には、退職届の提出や制服・保険証・会社から貸与されているPCやスマートフォンなどの会社への返却についてです。退職届などの必要書類も、会社に返却しなければならないものも、すべて郵送でOKとのこと。その場合は、宅急便やレターパックなどの追跡が可能な方法で送付するのが安心です。最後まで会社の人と顔を合わせることなく退職が可能です!

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